（来源：一览英才网） 主动聆听的关键行为有三个方面， 1、激发(鼓励)对方，2、控制，3、反...[阅读全文]

（来源：一览英才网） 现在听说有一种人，打一阵子工，有点积蓄，然后就辞职游山玩水一阵子，等钱花得差不多了，再回来找份工作，继续挣钱。再然后，又把上面的流程循环一次。这种生活乍一看，真是潇洒，来去自由，...[阅读全文]

（ 来源：烟台大学就业信息网 ） 简历撰写对于求职来说是一件天大的事，有很多应届毕业生他们就是因为忽略了把握简历撰写的这个过程执行，所以才会遇到比较多的麻烦和问题。那么，该怎么把握好简历的撰写过程 ?下面...[阅读全文]

（来源：烟台大学就业信息网） 网友 学数学的人向无忧锦囊君求助。他在之前一年中曾有过3次跳槽经历，从而害怕在新一轮的求职面试中被HR另眼相对。如何规避因为频繁跳槽带来的阻碍和偏见是隐瞒自己的频繁跳槽经历，...[阅读全文]

（来源：山东科技大学就业信息网） （一）高校毕业生小微企业就业补贴 适用范围： 2018年及以后毕业的派遣期内普通高校统招全日制本科及以上学历毕业生。 主要内容： 毕业生在青岛市小微企业就业，企业按规定办理就...[阅读全文]

（来源：河北新闻网） 根据教育部官网信息， 2020届高校毕业生规模预计将达到874万人，同比增加40万人，再创新高。政府工作报告提出，把稳就业作为重中之重，推进就业促进工程，抓好高校毕业生、下岗失业人员、农民...[阅读全文]

（来源：兼职吧） 在职场中，如果能按部就班的获得提升会是一种最好的做法，为什么呢?因为按部就班的提升意味着你提升的速度是适中的，不会过快、不会过慢，不会过快导致企业内部很多人不喜欢你，不会过慢导致慢慢的...[阅读全文]

（来源：兼职吧） 有太多人就是因为对职场的环境认知不够清晰，所以才会导致一些悲剧问题出现，比如说在毕业、加入企业没多久，工作一段时间之后就觉得自己翅膀硬了、从企业离职，甚至频繁跳槽，这样的做法很不好。...[阅读全文]

（来源：兼职吧） 根据小编了解，相对于在企业内部工作了两三年的人士来来说，刚进入企业内部的新人他们往往更容易跳槽，而且新人在毕业的前三年跳槽频率是相当是惊人的，今天小编就跟大家围绕为什么职场新人更容易...[阅读全文]

（来源：人社部） 就业 坚持把稳就业摆在更加突出的位置，统筹做好各项工作，确保就业局势总体稳定。 落实就业优先政策 贯彻落实国务院关于进一步做好稳就业工作的意见，发挥政策最大效应。健全有利于更充分更高质量...[阅读全文]